山东省建筑职业技能岗位培训基地工作指导意�
为加快我省建筑业支柱产业发展，培养具有高技术、高素质的技术工人队伍，根据《职业教育法》、建设部《职业技能岗位证书制度》和《山东省建筑职业技能岗位开发管理办法》（试行）等法律和规定，现就建筑职业技能岗位培训基地建议提出如下指导意见：
一、建筑职业技能岗位培训是指对建筑业企业中在职与劳动预备生产人员进行职业理论、职业道德、操作技能的教育和培训。包括从业前培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其它职业性培训。具体分为劳务（普工）、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等培训�
二、建筑职业技能岗位培训工作主要依托行业现有的技工学校、中等专业学校、职业学校、培训中心、劳务基地及大、中型企业的教育场所�
三、培训基地应具备的基本条�
1. 具有与建筑职业技能岗位培训相适应的场地、教室、宿舍和教学仪器、设备�
2. 有专职的管理人员和满足培训工作的专（兼）职的理论教师和实习指导教师�
3. 有满足技能岗位培训要求的实习工厂和实习工位�
4. 有健全的组织机构和完善的管理办法�
四、培养目标明确。培训工作全省实�“五统一”管理，即“统一技能岗位标准、统一教学计划与大纲、统一培训教材、统一试题库、统一培训合格证书